浙江在线健康网01月18日讯

（记者 郑名智）1月18日上午，浙江省举行了全省计划生育工作电视电话会议，具体部署、落实“全面两孩”政策。据预测，未来五年浙江省常住人口出生总量会明显增加，将给全省医疗、教育等多个系统带来不小的挑战。

　　浙江省委副书记王辉忠要求，全省各相关部门要统一思想，正确处理当前与长远、总量与结构、人口与资源环境的关系，保障人口长期均衡发展，最大限度发挥人口对经济社会发展的能动作用。

　　随着国家人口与计划生育法和浙江地方条例的修改完善，众多70、80后家庭期待已久的“全面两孩政策”自今年1月1日开始实施。不过，政策放开不仅是卫生计生部门的工作，发改、财政、教育、社会保障、民政等部门的工作任务也将增加。

　　数据显示，浙江省全面两孩的目标人群比较多，常住人口目标人群有410万人，其中35岁及以上的占70%；户籍人口目标人群有271万，其中35岁及以上的占75%。据预测，十三五时期，浙江省常住人口出生量将在2017—2018年达到峰值87万人，年均约83万人，比十二五年均增加25万人。

　　王辉忠强调，“出生人口总量明显增加，会给妇幼保健、托幼服务、教育、社会保障、就业等公共服务等带来不小的挑战，可能还会加重女性就业的难度。”

　　为适应实施全面两孩政策的新形势，浙江省卫生计生部门将指导全省着力改革完善计划生育服务管理，在工作方式上将更加体现服务为本、实行监督与服务相结合，进一步加快从“管理为主”向更加注重“服务家庭”转变。实行生育登记服务制度，并将生育登记服务与母子健康服务等有机结合起来；引导符合条件的夫妇按政策有计划生育、优生优育，合理选择再生育时间；切实做到每个县有一所政府举办、标准化的妇幼保健服务机构；建立计划生育特殊家庭信息档案和联系人制度，开通计划生育特殊家庭老人就医“绿色通道”等。

　　此外，省财政厅、省人社厅等部门也纷纷采取措施、提前做好准备。省财政厅将安排3000万专项资金用于提升妇幼保健机构的服务能力，加强产科、儿科医生、助产士及护士等人才队伍的培养；省人社厅则考虑将生育保险和基本医疗保险合并，并加强监察执法，保障女性平等就业权益，维护女职工合法权益。